6月12日上午，市城控土投公司召開全體干部職工會議，安排新入職員工集中培訓(xùn)活動。市城控集團(tuán)副總經(jīng)理、土投公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張利鳴同志參加會議并講話。土投公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長金朝輝同志主持會議。
    張利鳴要求，全體員工要在市城控集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以全新的精神狀態(tài)認(rèn)真搞好本次集中培訓(xùn)工作。一是要盡快完成“三個轉(zhuǎn)變”：即身份的轉(zhuǎn)變、思維的轉(zhuǎn)變和工作方式方法的轉(zhuǎn)變，快速進(jìn)入角色。二是要端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，珍惜機(jī)會，盡快融入城控集團(tuán)大集體、融入土投公司，發(fā)揮自己的聰明才智。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做勤奮學(xué)習(xí)、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的“城控人”和土投公司合格員工。四是要樹立“四種意識”：即大局意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，感恩原單位、珍惜新崗位，團(tuán)結(jié)同事，以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，樹立經(jīng)營城市的理念，扎實做好城控集團(tuán)黨委交辦的城市土地資源經(jīng)營工作。金朝輝對近期新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作進(jìn)行了總體安排，明確了先自學(xué)后集中學(xué)的方式，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司內(nèi)部管理制度、土地開發(fā)經(jīng)營相關(guān)制度和法律法規(guī)、土地運營方式、流程和收益分配等知識。（文：茹靜）